4. Факторы трудового процесса
4.1. Тяжесть трудового процесса
48. В целях специальной оценки условий труда количество шагов за рабочий день (смену) определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работника или закрепленного на его поясе. Необходимо ли выкладывать шагомер из кармана работника или снимать с его пояса во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва?
а
нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);
б
да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т.к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;
в
да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.
правильный ответ в реальном тестировании