5. Общие вопросы по специальной оценки условий труда
5.4. Права, обязанности и ответственность работодателя и комиссии
1. Если член комиссии по проведению специальной оценки условий труда не согласен с результатами специальной оценки, то он имеет право:
а
не подписывать отчет о проведении специальной оценки условий труда;
б
изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки;
в
самостоятельно провести повторные исследования и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
г
выйти из состава комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
правильный ответ в реальном тестировании