5. Общие вопросы по специальной оценки условий труда
5.4. Права, обязанности и ответственность работодателя и комиссии
2. Каким образом оформляется мнение члена комиссии по проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с результатами проведения специальной оценки условий труда:
а
письменным заявлением о несогласии на имя работодателя;
б
письменным обращением в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;
в
изложением в письменной форме мотивированного особого мнения, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда.
правильный ответ в реальном тестировании