×

Проблемные вопросы

Здесь перечислены вопросы, на которые неизвестны правильные ответы в реальном тестировании. Почему-то при указании верных ответов в соответствии с законодательством при реальном тестировании эти вопросы помечаются неверными. Поэтому перед тестированием стоит просмотреть эти вопросы и запомнить, как не нужно отвечать на них, в случае, если они попадутся в тесте.

Блок 1. Химический фактор

1.1. Порядок проведения идентификации химического фактора. Методика проведения исследований (испытаний) и измерений химического фактора.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
а
концентрация вредного вещества, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч и не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должна вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Воздействие вредного вещества на уровне ПДК не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью;
б
концентрация, которая при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч или при другой продолжительности, но не более 41 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не вызывает профессиональных заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующих поколений.
в
наиболее высокая из числа концентраций, зарегистрированных за определенный период наблюдения;
г
концентрация вредного вещества, от воздействия которой в процессе выполнения работы возникает отравление или заболевание.

Блок 3. Физические факторы

3.3. Неионизирующие излучения 3.3.2. Методика проведения исследований (испытаний) и измерений неионизирующих излучений. Порядок проведения оценки неионизирующих излучений

а
электромагнитные поля промышленной частоты 50 Гц;
б
электромагнитные излучения радиочастотного диапазона;
в
геомагнитное поле;
г
электростатическое поле.

3.9. Параметры микроклимата 3.9.3. Порядок проведения оценки параметров микроклимата

а
Оптимальные микроклиматические условия а) Условия труда по степени, превышающие гигиенические нормативы.
б
Допустимые микроклиматические условия б) Условия труда характеризуются такими уровнями показателей фактора, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работников и их потомство.
в
Вредные микроклиматические условия в) Условия, при которых сохраняется здоровье работника, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности, вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных.

Блок 1. Химический фактор

1.1. Порядок проведения идентификации химического фактора. Методика проведения исследований (испытаний) и измерений химического фактора.

а
аммиак, азота оксид, стирол;
б
азота оксид, ацетон, водород селенистый;
в
пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%);
г
этиленоксид, озон, пыль бумажная (с примесью диоксида кремния менее 2%);
д
бензин, этиленоксид, стирол.

Блок 5. Общие вопросы по специальной оценки условий труда

5.2. Общие вопросы проведения специальной оценки условий труда

а
в случае изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способного оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
б
в случае произошедшего на рабочем месте несчастного случая (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленного профессионального заболевания, причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
в
в случае если в период действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в отношении работника и (или) на его рабочем месте выявлены в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушения государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации;
г
в случае наличия мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда;
д
в случае принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации;
е
в случае принятия работодателем решения о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

а
рабочих мест работников патоморфологических отделений;
б
рабочих мест, расположенных в помещениях, к которым нормативными правовыми актами РФ предъявляются требования, связанные с необходимостью поддержания особого микробиологического состояния среды и устойчивого режима функционирования медицинского оборудования (отделения реанимации, интенсивной терапии, операционные);
в
рабочих мест отдельных категорий медицинских работников, непосредственно оказывающих скорую (скорую специализированную) медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации, в том числе в ходе медицинской эвакуации;
г
рабочих мест работников физиотерапевтических отделений и кабинетов;
д
рабочих мест работников инфекционных медицинских организаций.
е
рабочих местах работников, непосредственно оказывающих психиатрическую и иную медицинскую помощь лицам с психическими расстройствами и расстройствами поведения, а также медицинских работников и иных работников, непосредственно обслуживающих больных с психическими расстройствами и расстройствами поведения.

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
а
специальная оценка условий труда проводится в общем порядке;
б
специальная оценка условий труда проводится ежегодно;
в
в отношении рабочих мест работников, занятых на верхолазных работах, специальная оценка условий труда не проводится.

5.6. Права, обязанности и ответственность эксперта и организации, проводящей специальную оценку условий труда

а
предоставлять по требованию работодателя документы, подтверждающие соответствие этой организации требованиям федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
б
предоставлять по требованию выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников документы, подтверждающие соответствие этой организации требованиям федерального закона «О специальной оценке условий труда»;
в
применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методы исследований (испытаний);
г
направить своих представителей в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
д
согласовывать с работодателем состав экспертов и иных работников, проводящих исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов;
е
применять утвержденные и аттестованные в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обеспечении единства измерений, методики (методы) измерений и соответствующие им средства измерений, прошедшие поверку и внесенные в Федеральный информационный фонд по обеспечению единства измерений.

Блок 15. Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников культуры

15. Особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников культуры

а
проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов;
б
оценки травмоопасности;
в
анализа производственного травматизма на данном рабочем месте.

а
специализированные объекты;
б
действия третьих лиц, способные создать угрозу жизни и здоровью работников культуры;
в
нестационарное оснащение.

Блок 16. Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты

16. Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты

а
оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами бесплатной выдачи работникам сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ (далее – типовые нормы);
б
оценка наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям технического регламента;
в
оценка наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям технического регламента, комплектности СИЗ;
г
оценка эффективности выбора СИЗ;
д
оценка эффективности применения СИЗ;
е
оценка травмоопасности.

а
одежда специальная от возможного захвата движущимися частями механизмов;
б
средства индивидуальной защиты ног (обувь) от проколов, порезов;
в
средства индивидуальной защиты головы (каски защитные);
г
средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие.

Блок 18. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных категориях рабочих мест

18. Особенности проведения специальной оценки условий труда на отдельных категориях рабочих мест

Вопрос, на который есть подтверждение правильного ответа в реальном тестировании
а
территориально меняющиеся рабочие зоны, включающие в себя станцию (подстанцию) скорой медицинской помощи, автомобили скорой медицинской помощи, жилые, общественные, служебные помещения, помещения стационара, иные помещения, а также открытые территории вне зданий, сооружений, помещений, где находится человек, нуждающийся в оказании скорой (скорой специализированной) медицинской помощи;
б
территориально меняющиеся рабочие зоны, включающие в себя станцию (подстанцию) скорой медицинской помощи, пожарные автомобили скорой медицинской помощи, жилые, общественные, служебные помещения, помещения стационара, иные помещения, а также открытые территории вне зданий, сооружений, помещений, где находится человек, нуждающийся в оказании скорой (скорой специализированной) медицинской помощи;
в
на нормальное функционирование применяемой медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда.

а
работодателя – лично;
б
представителей работодателя (работника службы охраны труда или специалиста по охране труда);
в
государственного инспектора труда;
г
представителей выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии).

а
проводится в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда и учетом Особенностей;
б
не проводится;
в
проводится только под контролем уполномоченного представителя по охране труда общероссийского профессионального союза отрасли физической культуры и спорта.