Вопросы с ответами

региональной;

глобальной;

локальной.

мощность внешней работы;

монотонность нагрузок;

масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

длительность сосредоточенного наблюдения;

перемещение в пространстве;

величина прикладываемого усилия;

величина энергозатрат;

пределы оптимальной зоны досягаемости;

характер выполняемых трудовых операций.

по средним показателям за 2-3 смены;

по наибольшим показателям за 1-2 смены;

по наименьшим показателям за 2-3 смены;

по средним показателям за 3-4 смены.

по максимальным значениям;

по усредненным значениям за 1-2 смены;

по минимальным значениям;

по максимальным значениям за 3-4 смены.

вес всех грузов за смену суммируется; независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену делят на 8 часов;

вес всех грузов за смену суммируется, суммарную массу груза за смену делят на фактическую длительность смены;

значение наибольшей массы груза умножают на фактическую длительность смены;

вес всех грузов за смену суммируется, независимо от фактической длительности смены суммарную массу груза за смену умножают на 8 часов.

путем перемножения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания;

путем сложения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза;

путем умножения трех параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза), времени его удерживания, расстояния переноса груза;

путем сложения двух параметров: величины удерживаемого усилия (веса груза) и времени его удерживания.

невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга;

небольшая возможность изменения рабочего положения тела или его частей;

невозможность изменения положения одной части тела относительно оборудования;

небольшая возможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга в течение 10 % времени в смену.

по наиболее типичной позе для данной работы;

по позе, вызывающей наибольший дискомфорт;

по позе, вызывающей наименьший дискомфорт;

по позе, вызывающей наибольший дискомфорт в течение 10% времени в смену.

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 50 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 30 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 40 см от пола;

он берет какие-либо предметы, поднимает груз или выполняет действия руками на высоте не более 60 см от пола.

угол наклона которых более 30° от горизонтали;

угол наклона которых не менее 45° от горизонтали;

угол наклона которых менее 30° от горизонтали;

перемещение по любым лестницам.

масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;

работа с оптическими приборами (% времени смены);

нагрузка на голосовой аппарат.

для мужчин – 15 кг; для женщин – 7 кг;

для мужчин – 25 кг; для женщин – 15;

для мужчин – 27 кг; для женщин – 17;

для мужчин – 18 кг; для женщин – 9.

наивысшая оценка напряженности трудового процесса относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса - к классу 3.3;

общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, а по тяжести трудового процесса к классу 3.1;

наивысшая оценка по напряженности трудового процесса не может превышать 2 класса условий труда, а по тяжести наивысшая окончательная оценка – класс 3.3;

общая наивысшая оценка по напряженности относится к классу 3.2, по тяжести трудового процесса – также к классу 3.2.

по показателю тяжести трудового процесса, имеющему наиболее высокий класс условий труда. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса с классами 3.1 или 3.2, класс условий труда по тяжести трудового процесса повышается на одну степень;

всегда по показателю, имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда;

всегда по показателю, имеющему наименьший класс (подкласс) условий труда.

статические нагрузки;

стереотипные рабочие движения;

массу поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

перемещения в пространстве;

все указанные характеристики.

до 25%;

до 50%;

до 75%.

масса максимального груза;

диапазон значений массы всех грузов;

среднее значение массы грузов;

любое из перечисленных.

суммировать;

учитывать отдельно;

учитывать только наихудший показатель.

суммировать;

оценивать отдельно;

учитывать только наихудший показатель.

наклоны более 15°;

наклоны более 20°;

наклоны более 25°;

наклоны более 30°.

кгс•час за смену;

кгм•час за смену;

кгс•с за смену;

кгм•с за смену.

фиксированное;

стоя;

сидя;

неудобное;

вынужденное.

по строго вертикальной поверхности;

по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;

по поверхности с углом наклона более 30° от горизонтали;

по поверхности с углом наклона более 20° от горизонтали.

два и более показателей отнесены к подклассу 3.1;

два и более показателей отнесены к подклассу 3.2;

не допускается ни в каком случае;

допускается по усмотрению эксперта.

только перемещения в пространстве радиусом до 5 метров;

ходьба плюс остановки для выполнения каких-либо работ на любое расстояние;

перемещение в пространстве в радиусе до 5 метров в сочетании с фиксированным нахождением в положении «стоя» на одном месте.

отдельно для каждого вида нагрузки;

по большей величине нагрузки;

по сумме нагрузок.

кгс • с;

кгс • час;

масса наибольшего груза в кг;

кг • м за смену.

масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

стереотипные рабочие движения;

рабочая поза;

монотонность нагрузок.

по результатам предыдущей оценки условий труда по данному фактору на рабочем месте был установлен 2 класс (допустимый);

отсутствуют жалобы работников;

работниками осуществляется выполнение обусловленных технологическим процессом работ по поднятию и переноске грузов вручную, работ в вынужденном положении или положении «стоя», при перемещении в пространстве;

рабочие места не включены в Списки № 1 и № 2, утверждённые постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

2;

3.4;

3.2;

3.3.

2;

3.1;

3.2;

3.3;

шагомер;

яркомер;

секундомер;

динамометр.

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия в любом направлении;

процесс кратковременного сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с толканием груза или приложением усилия в любом направлении.

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с удержанием груза или приложением усилия в любом направлении;

процесс кратковременного сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

нагрузка, связанная с толканием груза или приложением усилия в любом направлении.

стоя;

сидя;

фиксированное;

статическое.

Р 2.2.2006-05;

Методика проведения специальной оценки условий труда;

Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;

Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса.

локальные и региональные;

только локальные с пола и региональные с пола;

только локальные с рабочей поверхности и региональные с рабочей поверхности.

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 30º от горизонтали;

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет менее 30º от горизонтали;

перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 45º от горизонтали.

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции, общее количество операций за смену;

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции;

оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, общее количество операций за смену;

оценивается по максимальной массе поднимаемого и перемещаемого груза работником за единичное действие и по суммарной массе грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены.

ткацкое производство;

набор текстов операторами ПЭВМ;

ручная дойка;

охранная деятельность.

к вредному классу условий труда;

к допустимому классу условий труда;

к оптимальному классу условий труда;

к опасному классу условий труда.

путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

путем сложения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);

путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и расстояния перемещения груза;

путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и общего количества поднятий груза.

оцениваются путем определения абсолютного времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за смену. Затем рассчитывают время пребывания в рабочей позе в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности;

оцениваются путем определения среднего времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за 3 смены;

оцениваются числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

оцениваются временем активных действий.

10;

5;

7;

12.

перемещение на расстояние более 5 м;

перемещение на расстояние до 5 м;

перемещение на расстояние от 1 до 5 м;

перемещение на расстояние до 1 м.

нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);

да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т.к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;

да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.

повышается на одну степень;

понижается на одну ступень;

относится к подклассу 3.2 как наиболее высокому установленному подклассу условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

3.1;

3.2;

3.3.

перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;

перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;

перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;

перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.

перемещение по лестнице с углом наклона 45° от горизонтали;

перемещение по поверхности с углом наклона 90° от вертикали;

перемещение по поверхности с углом наклона менее 30° от горизонтали;

перемещение по лестнице с углом наклона 45° от вертикали.

60;

40;

100;

200.

0,5 км отнести к перемещению по вертикали, а 3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и для каждого показателя соответственно установить класс (подкласс);

4 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс);

4 км отнести к перемещению по вертикали и установить класс (подкласс);

3,5 км отнести к перемещению по горизонтали и установить класс (подкласс), а 0,5 км отнести к перемещению по вертикали, но не учитывать из-за малозначительности.

включается;

не включается;

может включаться с учетом специфики выполняемой работы

освоение экономных приёмов работы;

организацию рационального рабочего положения;

чередование выполняемых рабочих операций.

величина ручного грузооборота;

количество стереотипных движений;

плотность сигналов и сообщений в единицу времени;

количество наклонов корпуса;

монотонность нагрузок.

6 – 10;

11 – 28;

11 – 15;

до 6.

до 16;

до 4;

до 8;

до 24.

у авиадиспетчеров;

у конструкторов;

у водителей во время управления транспортным средством;

у телеграфистов.

набор текста на компьютере;

ручная точечная сварка;

конвейерная сборка;

кладка кирпичей.

числа объектов наблюдения;

кратности увеличения оптики;

времени наибольшего непрерывного контакта с оптикой;

суммарного времени работы с оптическими приборами за смену.

числом объектов наблюдения;

плотностью поступающих сигналов и сообщений;

временем пассивного наблюдения за ходом технологического процесса;

степенью нагрузки на слуховой анализатор.

громкость речи;

суммарное количество часов, наговариваемое в неделю;

число передаваемых голосом речевых сообщений.

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.);

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника.

для работников, трудовая функция которых заключается в диспетчеризации производственных процессов;

для работников, трудовая функция которых заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа;

для работников, трудовая функция которых связана с управлением транспортными средствами;

для работников, трудовая функция которых связана с работой на ПЭВМ.

сенсорные нагрузки, монотонность нагрузок;

интеллектуальные нагрузки, сенсорные нагрузки;

интеллектуальные нагрузки, эмоциональные нагрузки;

сенсорные нагрузки, эмоциональные нагрузки.

26;

16;

6;

19.

3.1;

3.2;

2;

3.3.

3.3;

3.2;

3.4;

3.1.

водитель;

токарь;

авиадиспетчер;

телефонист.

работа бухгалтера;

обработка информации на персональном компьютере;

работа дворника;

укладка пачек с конвейерной ленты в коробки.

Р 2.2.2006-05;

Методика проведения специальной оценки условий труда;

Методика проведения специальной оценки условий труда и Р 2.2.2006-05;

Правила по охране труда, Р 2.2.2006-05.

плотность сигналов и число объектов одновременного наблюдения наиболее характерны для высокоавтоматизированных технологических процессов, к примеру, в переработке и транспортировке нефти и нефтехимии, а также крупных диспетчерских служб, причем в автоматизированных производствах может быть актуальной и монотонность производственной обстановки с ее временем пассивного наблюдения;

характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма, обеспечивающие его деятельность (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), а также характеристика трудового процесса, которая отражает нагрузку на центральную нервную систему и органы чувств работника;

процесс периодического сокращения и расслабления скелетных мышц, приводящий к перемещению груза, а также тела человека или его частей в пространстве;

свойство некоторых видов труда, требующих от человека длительного выполнения однообразных действий или непрерывной и устойчивой концентрации внимания в условиях дефицита сенсорных нагрузок.

2;

3.1;

3.2;

3.3.

плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы;

работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п., % времени смены);

число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях;

нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю).

монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения заходом технологического процесса в % от времени смены);

число производственных объектов одновременного (монотонного) наблюдения;

плотность сигналов и сообщений за 1 час;

работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т.п., % времени смены).

на основе хронометражных наблюдений или экспертным путем;

на основе подсчета количества оптических приборов;

на основе подсчета элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;

на основе оценки времени активных действий.

по имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда, а при наличии двух и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

по имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда;

по имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда, а при наличии трех и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень.

класс (подкласс) условий труда устанавливается только в случае, если данная работа выполняется 50% и более от продолжительности рабочего дня (смены);

класс (подкласс) условий труда устанавливается только в случае, если данная работа выполняется менее 50% от продолжительности рабочего дня (смены);

класс (подкласс) условий труда устанавливается на основе оценки объема внимания (от 4 до 8 несвязанных объектов);

класс (подкласс) условий труда устанавливается на основе хронометражных наблюдений.

с учетом продолжительности речевых нагрузок на основе хронометражных наблюдений;

экспертным путем посредством опроса работников и их непосредственных руководителей;

по решению эксперта на основе предыдущих результатов оценки условий труда

при наличии двух и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

при наличии трех и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

при наличии трех и более показателей напряженности трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по напряженности трудового процесса повышается на одну степень;

ни в каком.